Gazellevirksomhed 2011!

JobCare i fornem top tre

HR-virksomheden JobCare er blandt de tre førende virksomheder i Region Syddanmark, når det gælder vækst. JobCare har netop modtaget Dagbladet Børsens Gazellepris for den flotte placering.

HR-virksomheden JobCare med hovedkvarter i Vejen har gennem de sidste fire år udvist en flot vækst. Så flot, at Dagbladet Børsen onsdag d.26/10. kårede virksomheden som Gazellevirksomhed 2011 – oven i købet med en fornem tredjeplads i Region Syddanmark.

- Det er lidt uvirkeligt. Altså, vi har da haft travlt, og det er også gået godt – men at det er så godt, kommer alligevel lidt bag på os, siger direktør og grundlægger Betty Pedersen.

Viden til handling

JobCare er specialiseret i at hjælpe både private og offentlige virksomheder med medarbejderudvikling og med at skabe trivsel og effektivitet på arbejdspladsen. En væsentlig del af JobCares ressourcer bliver brugt på at deltage i forskellige forsknings- og udviklingsprojekter inden for HR-området – projekter, hvor resultaterne hurtigt bliver omsat til handling.

- Der er to ting, som er afgørende for os i vores måde at arbejde på. Den ene er, at der er solid viden og håndgribelige resultater bag de redskaber, vi anbefaler til vores kunder. Den anden er, at der skal hurtig og effektiv handling til. Det nytter ikke noget at have en masse viden og erfaring, hvis man ikke er i stand til hurtigt at omsætte den til handling i de situationer, man bliver stillet overfor, siger Betty Pedersen.

Resultat blev lov

Betty Pedersen omsatte selv hurtigt sin viden og erfaring til handling, da hun i 2000 grundlagde JobCare på baggrund af resultaterne fra "Projekt Arbejdsfastholdelse", der var det første sygedagpengeprojekt, som blev iværksat fra offentlig side i Danmark. Her udviklede hun, i samarbejde med lægekonsulent Hans Henrik Jacobsen, konceptet "Rundbordssamtalen" – et koncept, der i 1997 blev indskrevet i Sygedagpengeloven, og som i dag er et grundlæggende redskab i JobCares virke.

- Når folk bliver syge, er der utroligt mange ting, der spiller ind eller bliver påvirkede. Rundbordssamtalen går simpelthen ud på at komme hele vejen rundt om den syge, både når det gælder privatlivet, helbredet og arbejdspladsen. Det gør en utrolig stor forskel i forhold til at få den syge tilbage i arbejde, forklarer Betty Pedersen.

I dag bruger JobCare Rundbordssamtalen, både når konsulenterne hjælper private virksomheder med at få nedbragt sygefraværet, og når de hjælper Jobcentrene i landets kommuner med at få sygemeldte ledige tilbage i job.

Fra indsat til ansat

JobCares resultater med både Rundbordssamtalen og andre udviklingsprojekter var også baggrunden for, at Arbejdsmarkedsstyrelsen for nylig bad virksomheden stå for et nyt udviklingsprojekt i forhold til at få indsatte i danske fængsler sluset godt ud på arbejdsmarkedet, når straffen er udstået.

- Det er et projekt under Rockwool Fonden, hvor formålet er at finde ud af, hvad der skal til for at nedbringe risikoen for, at man begår ny kriminalitet, når man er blevet løsladt. Den risiko ligger statistisk set ret højt i dag, men det er også tydeligt, at har man et job at blive løsladt til, så falder risikoen rigtig meget, fortæller Betty Pedersen.

Resultaterne af projektet, der forventes afsluttet med udgangen af 2013, glæder JobCare sig til at bruge i forhold til virksomhedens kunder.

- Mennesker er jo ikke så forskellige, og det er vores erfaring, at når vi finder et redskab, der kan hjælpe de svageste, så er det meget effektivt – også i forhold til mennesker med mere overskud, siger Betty Pedersen.

Fakta om Gazelleprisen

Kriterierne for udvælgelse af Gazelle-virksomheder er:

• Virksomheden skal have offentliggjort regnskaber fra mindst fire regnskabsår.

• Virksomhedens omsætning skal være større end én million kroner i hvert af de fire regnskabsår.

• Væksten i omsætningen skal (mellem de enkelte regnskabsår) være positiv.

• Omsætningen / bruttoresultatet skal (over alle fire år) være mere end fordoblet.

• Sammenlagt skal det primære driftsresultat i de fire seneste regnskabsår være positivt.

For yderligere information kontakt venligst:

Betty Pedersen

Direktør, JobCare

Telefon: 4044 7742

e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.