1. Brug for faste rammer og vante arbejdsgange
Sygemeldte fortæller om sine stress-problemer. Her kommer det frem, at medarbejderens stress bl.a. skyldes store forandringer på arbejdspladsen. Det viser sig, at medarbejderen er en person, som har brug for en fast struktur og vante arbejdsgange i sin hverdag for ikke at blive stresset.

2. Konstant til rådighed. Ligeledes viste det sig, at medar-bejderen har følt det som en overbelastning og stressende, at skulle stå til konstant rådighed for sine mange kollegaer - ift. forskellige opgaver og deadlines.

3. Støj og uro er ligeledes en del af hverdagen for medarbejderen. Dette har sammenlagt med det de andre faktorer forårsaget søvnproblemer og stress hos medarbejderen.