Netværk netværk netværk: 
Værdien af at udnytte borgernes forbindelser i jobsøgningen

At finde det perfekte job kan være en udfordrende opgave, men ved at støtte borgeren i at udnytte deres netværk kan det åbne døre, de aldrig havde drømt om. Netværk består af forskellige typer af forbindelser, lige fra de nærmeste familiemedlemmer og tidligere kollegaer til virtuelle kontakter på sociale medier som LinkedIn, Facebook mf. I dette indlæg vil vi udforske værdien af at bruge netværk i jobsøgningen og give eksempler på, hvordan der kan drage fordel af forskellige typer af netværk.

Familien - det stærkeste fundament:
Familie udgør ofte det stærkeste og mest betroede netværk. De kender personen bedst og er altid villige til at hjælpe. Vi hjælper borgeren med at fortælle familien, at borgeren er på udkig efter et nyt job, og beder dem om at sprede budskabet i deres eget netværk. Det er overraskende, hvor mange jobmuligheder og forslag til steder at søge, der kan komme fra familiemedlemmer, der kender nogen, der kender nogen.

Tidligere kollegaer - de professionelle allierede:
Tidligere kollegaer er værdifulde ressourcer i jobsøgningen. De har arbejdet sammen med borgeren og kender dennes kompetencer og arbejdsmoral. Vi arbejder med at hold kontakten med dem og dele borgerens jobsøgning med dem. Måske kender de en virksomhed, der søger en person med borgerens kvalifikationer, eller måske har de forbindelser til andre fagfolk, der kan hjælpe med at finde jobmuligheder.

Sociale netværk - udvid horisonten:
Venner og bekendte uden for den professionelle kreds kan også være nyttige i jobsøgning. Del jobønsker med dem, og bed dem om at holde øjne og ører åbne for muligheder. Måske kender de nogen, der kan introducere borgeren til en virksomhed eller en branche, borgeren ikke tidligere havde overvejet. Vi arbejder med at være åben over for at udvide borgerens netværk og møde nye mennesker, da det kan åbne op for uventede muligheder.

Sociale medier - det digitale visitkort:
I dagens digitaliserede verden spiller sociale medier som LinkedIn en afgørende rolle i jobsøgningen. Vi arbejder blandt andet med opdatering af LinkedIn-profil med seneste erfaringer og kompetencer, og deling af borgerens jobsøgning på platformen. Vi arbejder med vigtigheden af at kommentere og deltage aktivt i dialogerne. Det giver borgeren mulighed for at nå ud til et bredt netværk af fagfolk, arbejdsgivere og andre ledige. Ved at engagere sig i relevante LinkedIn diskussioner og grupper, udvides borgerens netværk yderligere. Vi arbejder sammen med borgeren på at skabe et positivt online brand, der kan tiltrække potentielle arbejdsgivere.
 

Brancheevents og konferencer - mød de rette mennesker:
En effektiv måde at udvide borgerens netværk på er ved at deltage i brancheevents og konferencer. Disse begivenheder giver mulighed for at møde fagfolk inden for borgerens interesseområde og potentielle arbejdsgivere. Vi arbejder med at være åben for at starte samtaler og udveksle visitkort og viden. Nogle gange kan et personligt møde skabe langvarige forbindelser og åbne døren til spændende karrieremuligheder.